ZASADA DOBREJ KONDYCJI- zarówno psychicznej jak i fizycznej o tym że jesteśmy w słabszej formie powinien wiedzieć nasz pracodawca lub przełożony, może to wpłynąć na jakość naszej pracy.
Zdarza się że pracownicy podejmują się pracy pod wpływem alkoholu. Duży wpływ na system nerwowy i naszą pracę ma stres różne sytuacje mogą wpłynąć na naszą kondycję psychiczną np:kłótnia, pogrzeb. Potrzebne jest odpowiednie wyładowanie emocji.
ZASADA CAŁKOWITEJ DYSKRECJI- cały czas obowiązuje go dyskrecja nawet jeżeli nie pracujemy już na tym stanowisku. Często niepotrzebnie ujawniamy tajemnice, co może wiązać się z utratą życia, zdrowia lub utraty uszkodzenia mienia. Nie może być sprzeczności interesów.
ZASADA OBIEKTYWIZMU- właściwa ocena sytuacji, na wszystko patrzymy trzeźwym wzrokiem. Musimy pamiętać o kwestii emocji. Należy starać się nie pracować przez emocje w znaczny sposób może utrudnić pracę.
ZASADA SWOJEJ OSOBY I PROFESJONALIZMU - ważny jest wizerunek pracownika ochrony i jego profesjonalne działanie. Gdy wchodzimy do jakiegoś obiektu na ogół na samym początku widzimy się z pracownikiem ochrony.
ZASADA SPOSTRZEGAWCZOŚCI- jedna z ważniejszych cech, wyczulona spostrzegawczość wpływa na bezpieczeństwo i sprawność ochrony. Może decydować o tym najmniejszy czynnik. Należy zwracać uwagę na wszystkie rzeczy które wydają się nienaturalne. Torby, pakunki, dziwnie zachowujące się osoby.
ZASADA PROWADZENIA DOKUMENTACJI- warto dokumentacje robić na bieżąco, każdy szczegół w przyszłości może mieć znaczenie.
ZASADA UCZCIWOŚCI.
ZASADA ZNAJOMOŚCI PRAWA- nieznajomość prawa nie zwalnia od odpowiedzialności.
ZASADA DOBREJ ORGANIZACJI PRACY.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz